Lei saúde emocional empresas: avaliação de clima – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos anos. Entre métricas de afastamentos por síndromes relacionados a esgotamento, ansiedade e tristeza, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma gravidade reservada a incidentes físicos